vendredi 12 octobre 2012

Mon contrat moral

L'accompagnement que j'effectue est à l''aune du meilleur du management (écoles dites "humaniste" et "de la contingence"). Il est bâti sur deux valeurs, deux principes et une philosophie de l'accompagnement.

Deux valeurs phares...

Le pragmatisme Les faits son têtus, l’action aussi.

"Aujourd'hui, face à un problème, soit nous recherchons des solutions, soit nous recherchons des coupables." (mon grand père, compagnon plâtrier)

L'humanisme les gens sont le cœur de notre attention. C'est parce que nous pensons que l'être humain est normalement bons qu'a priori nous l'aimons. Il est donc normalement digne d'association et d'accompagnement.

"Si vous voulez tout contrôler, les gens trichent. Si vous tentez la confiance, ils vous donnent le meilleur d'eux même.(Yvon GATTAZ, industriel)
Ces valeurs sont le cadre à l'action, les deux pointes du compas entre lesquelles l'action est définie.  


     ...et deux principes socles.

Émanation directe de la mise en oeuvre des 2 valeurs, ils sont :

La confiance : Les gens ont besoin de se réunir pour réussir.

"La confiance est un élément majeur : sans elle, aucun projet n'aboutit." (Eric TABARLY, marin) 

L'Autonomie Fertile Les gens ont l'intelligence de leurs domaines. Nous leur laissons la décision et apprenons de chacun.

"Les gens de mers sont les plus autonomes qui soient, mais au prix d'un doute méthodique " (Hervé HAMON, écrivain)

Cela constitue une philosophie de l'accompagnement :

L'intelligence pratique C'est la somme et la conjugaison des intelligences qui font la dynamique collective.

Voilà trois millions d'années que l'être humain innove et progresse sans stratégie, sans organisation, juste parce qu'il a envie de vivre (Pascal PICQ)

_______________________________




"Le Manager Conseil" vous accompagne 

dans le management des personnes et des projets




Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire

Vos contributions enrichissent le débat.